2018遼寧大連市莊河市機關（參公單位）選調公務員公告【招66人】

(三)組織選調。選調采取現場資格審查、面試、組織調劑、組織考察、體檢、組織決定等方式確定人選。

1、現場資格審查和面試

此次選調采取現場資格審查和面試同步的方式進行;

(1)現場資格審查。網上報名并通過審核且現所在單位同意選調的人員，需要攜帶打印好的《2018年莊河市機關(參公單位)公開選調公務員(工作人員)報名表》(三份)、本人身份證(原件和復印件三份)、學歷證書(原件和復印件三份)、學位證書(原件和復印件三份)、人民警官證(報名公安局者需提供，原件和復印件三份)，打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(三份),工作經歷證明(職位需求，三份)近期免冠一寸照片5張在規定時間到指定地點(時間、地點另行通知)進行現場資格審查。

(2)現場資格審查合格人員可進入面試環節。資格審查不合格者將被取消面試資格。未被選調者，報名和資格審查時提供的所有材料不予返還，保存備查。

(2)領取準考證。由莊河市委組織部和莊河市人力資源和社會局在現場資格審查場地對資格審查合格人員，發放面試準考證。

2、面試

(1)面試內容：面試采取結構化面試方式進行，面試成績為100分。主要測評參選人員履行職責所必備的基本素質以及綜合分析、溝通協調、應變、語言表達等能力。面試成績合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的參選人員不予選調。面試成績相同，以7名考官給予分數總分合計后，者進入下一環節。

(2)面試要求：面試按照有關規定執行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績當場公布。

3、組織考察：依據選調者面試成績高低按1：1比例確定考察人選。考察不合格者，按面試分數依次遞補做為考察對象。組織考察以談話和查閱檔案方式進行。從三個方面進行考察：一是公務員任職年限;二是(主要)在德、能、勤、績、廉五個方面對考察人選進行全面考察，重點考察其思想品德、勤政廉政、業務能力及工作表現;三是近三年年度考核情況，其中沒有被錄用為公務員和未被任科員前，不論在企業還是在機關事業單位工作，只要沒有違反法律法規等均視為稱職，任科員后按所在機關公務員年度考核評定等次為準(檔案記載)。

考察方式：一是組成考察組，成員由市委組織部(市人社局)和各選調單位擔任;二是考察組分別到考生檔案管理部門和所在單位閱檔、談話。

4、組織調劑(公安局職位不參加調劑)：組織考察后，未被確定為考察對象的人員，根據面試成績由高到低的順序進行重新排序，進入組織調劑程序。

(1)按照面試成績排序，面試成績高的參選人員優先選擇職位，直到空缺的計劃選調職位額滿為止。

(2)用人單位和參選人員共同協商達成意向后確定為考察對象，進行組織考察。

5、體檢：考察合格者由選調單位組織實施體檢工作，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>》(人社部發[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)、《關于進一步做好公務員錄用考試體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等國家有關規定執行。

6、公示：經考察和體檢后確定的擬選調人員名單，在莊河市人力資源和社會網站進行公示，公示期為7天。

(四)報告請示

公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，由市委組織部和人社局按照管理權限聯合選調單位報請市政府審批。

(五)辦理手續

經市政府批準后按照管理權限由市委組織部和市人社局辦理轉任手續。

四、特別提示

參選人員在選調期間(報名與資格審查、面試、考察、體檢、辦理手續)，請留意莊河市人力資源和社會網站，同時確保報名與資格審查時所填報的通訊工具暢通，以便選調單位、組織機構聯絡，因所填報通訊方式不暢導致后果，由參選人員自負。

本次選調不指定面試考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以選調單位名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與此次選調單位、組織機構無關。

本公告中冠以“以上、以下”的均含本級和本數。其他未盡事宜，由中共莊河市委組織部和莊河市人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話：

中共莊河市委組織部 0411-89859812

莊河市人力資源和社會局 0411-89725631