(三)專業測試

對于同一崗位報考人數超過30人(不含30人)，則采取先加試筆試(滿分100分)后專業測試方式進行，筆試后按成績高低確定前30人參加該崗位專業測試。如果最后一名成績相同的，則一并確定為專業測試人員。加試筆試成績不計入專業測試成績。為確保新進人員基本素質,設置最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入專業測試。

專業測試工作由縣人社局會同縣衛計委及其所屬引進人才單位組織實施。專業測試采取結構化面試方式進行，專業測試成績(滿分100分)當場向應聘者公布。為確保新進人員基本素質,專業測試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢與考察程序。

加試筆試或專業測試的時間定于4月22日，考試地點設在皖南醫學院。具體事項于4月20日下午18:00后在黟縣人力資源和社會局信息公開網站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10848/0/_1.html)政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊上公布，請考生自行查看。

(四)體檢考察

體檢考察人選按崗位引進人數，在同崗位專業測試人員中按專業測試成績從到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黟縣人力資源和社會局信息公開網站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10848/0/_1.html)政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊上公布。

按照先體檢后考察的順序進行，體檢由縣人社局會同縣衛計委負責統一組織實施。體檢工作參照《人力資源社會部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。

考察由縣人社局會同縣衛計委及其引進人才單位負責組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按專業測試成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

六、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人力資源和社會局信息公開網站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10848/0/_1.html)政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊上公示一周。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛計委將擬聘人員名單、《黟縣事業單位公開聘用人員報批表》(在編正式工作人員填寫《黟縣事業單位公開聘用人員調動報批表》)及相關材料，報送縣人社局辦理有關編內聘用報批手續。

對違反公開引進人才規定或未能在2018年7月31日前提供引進崗位所要求相應層次的學歷(學位)及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，引進人才單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、有關事宜

本《公告》由縣人才工作領導小組辦公室、縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0559-- 5522330(縣人才辦);

0559-- 2267117(縣人社局事業股);

監督舉報電話:0559-5526751(縣紀委信訪舉報室)。

上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

原標題：2018年度黟縣人民醫院公開引進急需專業人才公告

點擊下載>>>

2018年度黟縣醫院公開引進急需專業人才崗位計劃表

2018年度黟縣事業單位公開引進急需人才報名表

黟縣人才工作領導小組辦公室

2018年4月3日

（責任編輯：李明）