根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)<事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號(hào))和《陽朔縣縣級(jí)公立醫(yī)院直接面試公開招聘聘用控制數(shù)人員公告》的有關(guān)規(guī)定，特發(fā)布本面試公告。

一、面試人員的確定

經(jīng)過資格審查確認(rèn)符合招聘條件的考生，均可直接進(jìn)入面試程序，其面試人員名單詳見附件。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。

二、面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)面試形式：公共面試(采用結(jié)構(gòu)化面試)。

(二)公共面試時(shí)間：2018年4月14日(星期六)。

(三)公共面試地點(diǎn)：陽朔縣陽朔中學(xué)。

(四)領(lǐng)取面試通知書時(shí)間：2018年4月8日-9日，每天上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

領(lǐng)取面試通知書地點(diǎn)及聯(lián)系電話：陽朔縣陽朔鎮(zhèn)大村門開發(fā)區(qū)將軍路7號(hào)，陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(二樓206室)，聯(lián)系電話：0773—8810060，8822221。

三、面試的組織管理

面試工作在紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督下，由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同陽朔縣人力資源和社會(huì)局、陽朔縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室組織實(shí)施。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成。考官從考官庫中隨機(jī)抽取。

面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)面試，考官逐一獨(dú)立給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

報(bào)考人員持面試通知書和本人有效居民身份證原件(二證缺一不可)參加面試。報(bào)考人員須根據(jù)面試通知書中規(guī)定的對(duì)應(yīng)日期(2018年4月14日,上午8∶00前)到達(dá)相應(yīng)考點(diǎn)候考室驗(yàn)證簽到，報(bào)考人員按抽簽序號(hào)參加面試,未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

四、面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績需達(dá)60分，方能進(jìn)入考核程序。按1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試合格成績需達(dá)70分，方能進(jìn)入考核程序。同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。

五、考察人選的確定

考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員面試成績，從至低分按1:1比例確定考察人選。

六、面試紀(jì)律

(一)實(shí)行回避制度。面試工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(四)各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本《公告》由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

本《公告》解釋電話：陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股 0773—8810060。

相關(guān)網(wǎng)站：

桂林人才網(wǎng)：www.glrcw.com

桂林市人力資源和社會(huì)局：www.glrsj.gov.cn

原標(biāo)題：陽朔縣縣級(jí)公立醫(yī)院直接面試公開招聘控制數(shù)人員面試公告

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陽朔縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘控制數(shù)人員進(jìn)入直接面試人員名單.xls

陽朔縣人力資源和社會(huì)局 陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年4月4日

（責(zé)任編輯：李明）