2018湖南桃源縣衛計局所屬醫院招聘13人簡章
為適應我縣衛生事業的發展,經縣委、縣政府同意,縣衛計局所屬部分醫院面向社會公開招聘專業技術人員13名,現將招聘簡章公告如下:
一、 招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,采取考試和考核相結合的方式進行。
二、 招聘單位簡介及數量
桃源縣中醫院、婦幼保健院為縣衛生和計劃生育局所屬差額撥款事業單位,其中中醫院為二級甲等綜合性醫院。
具體招聘崗位及數量見附表。
三、 招聘條件
(一)基本條件
1 、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2 、具有良好的品行和職業道德;
3 、具備崗位所需的專業或技能條件;
4 、適應崗位要求的身體條件;
5、崗位所需的其他條件;
(二)具體條件(見附表)
四、 報名時間及地點
報名采取現場報名與的方式,報名時間:2018年6月19日上午11時--下午17時,報名地點:長沙醫學院內中醫樓401室,聯系電話:13974258209。
應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證(2018年畢業生提供《大學生就業推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(2018年畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)、執業資格證等相關證件原件和復印件各一份,本人近期同底免冠一寸照片3張。
資格審查貫穿招聘全過程,如有弄虛作假者,隨時取消資格。縣招考領導小組對應聘者資格進行現場初審,資格初審合格人員現場領取準考證。
五、 招聘程序:
招聘采取筆試、面試、體檢、考核、遞補、公示、聘用審批等程序進行。
(一)筆試。 時間:6月20日上午,地點:長沙醫學院內中醫樓401室,內容為相應崗位專業知識。筆試開考比例按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,由縣人社局提出書面報告,經市人社局批準,適當降低開考比例或相應核減、調整招聘崗位計劃。
筆試成績和入圍面試人員名單,由考生自行到桃源縣人社局的網站上查詢。
(二)面試 。 時間:6月20日下午,地點: 長沙醫學院內中醫樓401室,面試方式為結構化面試。主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協調能力、言語表達能力、求職動機等。 面試對象根據應聘同一崗位筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數 1 :2比例確定,筆試成績相同的均參加面試。招考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,面試成績不得低于60分。
考生憑身份證和準考證參考,以上公布考試時間、地點原則上不變,如有變更以準考證上的為準。
筆試、面試總分各為100分,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。
(三) 體檢。 根據應聘同一崗位考試綜合成績從到低分,按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象,綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。
(四)考核。 體檢合格人員由用人單位和主管部門對其政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核,并對擬聘人員資格條件進行復審。
(五)遞補。 如有體檢或考核不合格者,或主動放棄者,不予聘用。用人單位根據崗位空缺名額,經主管部門審查報縣人社局審核同意后,可按應聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補一次。
(六)公示。 根據考試、體檢和考核結果,由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網站公示,公示不少于7個工作日。
(七) 聘用審批。 公示期滿無異議的,由招聘單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核,縣人社局審批,報市人社局備案后,按程序辦理相關聘用手續。根據聘用人員學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
六、 相關事宜
(一)加強領導。成立招聘工作領導小組,整個招聘工作由縣人社局統一組織實施。
(二)嚴格監督。嚴格按本方案規定的程序和省市有關文件要求執行。整個招聘工作要在縣人大、縣政協、縣紀檢監察部門的全程監督下進行,自覺接受社會的監督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。
(三)嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員,視情節予以批評教育,造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經查實依規取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜,按國家、省、市有關文件規定執行。
咨詢電話:0736-6622311(縣人社局)
0736-6637566(縣中醫院)
舉報電話:0736-6622426(縣紀委)
原標題:2018年桃源縣衛計局所屬醫院公開招聘簡章
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桃源縣機關事業單位公開招考領導小組
2018年6月7日
(責任編輯:李明)
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