2018上半年廣東中山大學附屬第五醫院招聘77名事業編制人員啟事

五、考試

按照招聘人數：應聘人員大于等于1:3的比例進入考試(符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數)。考試包括專業測試和面試。

1.專業測試

專業測試采取專家問答的考核方式，主要測試應聘專業的基本知識和分析、解決問題的能力，必要時增加臨床實踐考核。專業測試成績滿分100分。

2.面試

面試主要為基本情況、專業學習經歷、專業工作經歷及研究方向等方面的綜合面試，滿分為100分。

3.考試總成績

考試總成績=專業測試成績*30%+綜合面試成績*70%。總成績低于70分的，不進入下一程序。

六、公示

通過醫院招聘考試的人員名單在醫院網頁人才招聘欄公示，公示時間為5個工作日。

七、中山大學評審

公示無異議的，進入中山大學評審程序。

八、中山大學評審通過者，按程序進行體檢、考察，并提交廣東省人社廳審批。

九、辦理調入相關手續。

十、薪酬待遇和聘后管理

錄用人員為事業編制，納入中山大學事業編制人員管理，執行國家政策規定的薪酬待遇。

十一、其他事項

1.年齡、工作時間界限計算至2018年7月31日止。

2.學歷、學位證書、資格證書必須于2018年6月30日前提交。

3.本次面向社會公開招聘事業編制人員工作依據廣東省、中山大學及我院事業編制人員公開招聘有關規定執行。

4.若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘崗位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

5.來院考試、面試者住宿、差旅費及伙食費均請自理。

十二、聯系方式

聯系地址：珠海市梅華東路52號中山大學附屬第五醫院綜合樓406室，郵政編碼：519000

聯系電話：0756-2528170,2528239李老師，葉老師

原標題：中山大學附屬第五醫院2018年上半年公開招聘事業編制人員啟事

點擊下載>>>

1.2018上半年中山大學附屬第五醫院公開招聘事業編制人員計劃表.xls

中山大學附屬第五醫院人力資源管理科

2018年6月11日

（責任編輯：李明）

重要信息

直播公開課

網校師資

免費領取 最低42/年立即開通

會員免費專區

會員特惠專區