2018廣東汕頭市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招238人】

六、招聘方式

采取面試加考核、面試的方式進(jìn)行，具體招聘工作由各招聘單位自行組織。

七、成績(jī)公布

招聘方式僅采取現(xiàn)場(chǎng)面試的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放成績(jī);需進(jìn)一步面試的，最后一輪面試結(jié)束時(shí)，發(fā)放成績(jī)。

8月底，依應(yīng)聘人員面試加考核的成績(jī)或面試的成績(jī)由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，統(tǒng)一在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。

八、體檢

體檢工作由各招聘單位組織。

(一)如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。

(二)體檢工作及標(biāo)準(zhǔn)

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)【2010】382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

目前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為：

1、教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;

2、其他崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

九、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，統(tǒng)一在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布。

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察工作要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，經(jīng)單位審核蓋章。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。

十、擬聘人選公示

經(jīng)體檢及考察合格的考生，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、考試總成績(jī)，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

十一、聘用

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十二、遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十三、本次公開招聘的面試加考核、面試組織實(shí)施

市屬事業(yè)單位由副處級(jí)以上事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施;區(qū)(縣)屬事業(yè)單位由區(qū)(縣)組織、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施或由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。

十四、聯(lián)系部門、電話和網(wǎng)址(詳見《2018年汕頭市中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)(汕頭地區(qū))事業(yè)單位公開招聘咨詢電話和網(wǎng)址》附件3)。

原標(biāo)題：“2018年汕頭市中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)(汕頭地區(qū))”事業(yè)單位公開招聘人員公告