2018貴州畢節市婦幼保健計劃生育服務中心招聘編外人員13名簡章
六、面試及總成績
(一)面試
根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員。報名人數與招聘計劃數不達3:1比例職位的考生，其面試成績須達到60分及以上的才能進入下一環節，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見《面試準考證》。
面試成績按百分制計算。
(二)總成績計算
總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。
七、體檢
面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按考試成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位可以遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察政審
考察政審應當做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
九、公示和聘用
(一)公示
錄用人員名單將在畢節市婦幼保健計劃生育服務中心網站和微信公眾號上予以公示。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據相關規定辦理聘用手續。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，可作順延遞補。
新聘用人員試用期半年，試用期內或試用期滿后考核不合格者，取消聘用資格。
十、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
(二)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。
十一、最終解釋權歸畢節市婦幼保健計劃生育服務中心所有。
聯系人：潘老師 陳老師
咨詢電話：0857-8253005(畢節市婦幼保健計劃生育服務中心)
原標題：畢節市婦幼保健計劃生育服務中心2018年面向社會公開招聘編外工作人員簡章
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1.畢節市婦幼保健計劃生育服務中心面向社會公開招聘編外工作人員職位表
2.畢節市婦幼保健計劃生育服務中心公開招聘編外工作人員報名表
畢節市婦幼保健計劃生育服務中心
2018年08月31日
來源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/268018.shtml
（責任編輯：李明）
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