2018文山鄉鎮衛生院社區衛生服務中心編外招聘43人

　　(二)考試

　　1.考試方式。考試不受開考比例限制，采取面試考核，面試滿分100分，面試主要考評應試者的專業知識，業務能力水平、溝通技巧、自我情緒控制、協調能力及綜合素質等方面。

　　2.考試時間：2018年9月27日8點

　　3.考試地點：文山市人民醫院行政樓

　　4.擬聘用人員的確定。設置成績合格分數線。參加應試人員，成績須達到60分以上(含60分)，按成績從高到低依次確定進入下一招聘程序。出現成績并列，無法確定人選的，按照州內考生、省內考生、省外考生的先后順序依次確定。

　　(三)體檢

　　體檢在市人民醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由擬聘人員自理。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在綜合考試成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補進入招聘程序。

　　(四)公示和聘用

　　公示期為7天，公示期滿無異議的，到用人單位試用，試用期為3個月，試用結束后與用人單位簽訂《編外人員聘用合同》。

　　六、聘任期間的待遇

　　(一)工資待遇：

　　參照各用人單位編外人員管理規定執行。

　　(二)社會保險待遇：

　　簽訂《勞動合同》后，按照國家《勞動合同法》規定需繳納的社會保險金給予繳納，個人自出部份從工資中扣取繳納，單位部份由單位繳納。

　　(三)崗位調整待遇：

　　工作成績突出、成效顯著，工作滿一周年后可提撥為衛生院中層及以上管理人員，也可以調整到文山市人民醫院工作。

附件：

　　原標題：關于招聘鄉鎮衛生院社區衛生服務中心編外工作人員的公告

　　文山市市鄉村醫療服務一體化管理中心

　　2018年9月17日

（責任編輯：李明）

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