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　　杭州市供銷合作社聯合社是市政府領導下的全市供銷合作社的聯合組織，事業編制并參照公務員法管理。因工作需要，擬面向杭州市本級及各區、縣(市)各級黨政機關公開選調公務員。現將有關事項公告如下：

　　一、目標職位及人數

　　市供銷合作社聯合社機關處室管理崗位2人，具體崗位根據錄用人員綜合情況由本單位統一分配。

　　二、報考資格條件

　　(一)具有公務員身份(含參照公務員法管理)的人員，有良好的思想政治素質和較強的工作責任感與事業心，遵紀守法，具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)具有國家承認的本科及以上學歷。

　　(三)年齡35周歲以下(1979年12月31日以后出生)，主任科員及以下職務。

　　(四)在杭州市各級黨政機關(含參照公務員法管理單位)工作滿3年以上，歷年考核均在稱職以上。

　　(五)具有較強的文字寫作表達能力、組織協調能力、經濟工作能力、熱愛“三農”工作。

　　(六)身體健康。

　　三、選調工作程序

　　按公開報名、資格審查、統一考試、組織考察、決定任用的方法和程序進行選拔。

　　1.報名和資格審查：報名工作由市供銷合作社聯合社統一組織，資格審查合格的，發準考通知;對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假信息材料的，一經發現，取消資格。資格審查合格的人數不足1：3比例的，相應核減選調人數。資格審查合格的人數低于3人時，不開考。

　　2.筆試：筆試采用閉卷方式進行;主要測試報考者機關工作的基本知識、分析解決實際問題的能力和文字綜合能力。

　　3.個人經歷業績：對學歷學位、工作年限、年度考核、獎勵以及發表文章等情況進行個人經歷業績評定。

　　根據筆試分數和個人經歷業績評定分數之和(其中筆試成績70%、個人經歷業績30%)，從到低分按照1：3比例確定面試人員。

　　4.面試：面試工作由市供銷合作社聯合社按有關要求組織實施。面試主要測試應試者在能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的情況。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　5.組織考察：根據筆試分數和個人經歷業績評定分數之和的50%、面試成績50%的比例確定每個參考人員的綜合成績，并根據綜合成績的排名，從到低分按照1：2的比例確定考察人選。考察工作由市供銷合作社聯合社組織實施。

　　6.確定擬錄用對象及公示：根據綜合成績和考察情況，由市供銷合作社聯合社黨委研究確定擬選調對象，并按有關規定進行公示，對公示通過的擬任人選辦理轉任、任用手續。擬任人選在公示過程中發現有影響任用的問題而不能任用的，經市供銷合作社聯合社黨委研究，可從考察人選中確定遞補對象。

　　四、報名及有關要求

　　1.報名時間：2014年12月18日至2015年1月10日，截止時間為2015年1月10日下午16:30。

　　2.報名方式：報名方式：采用網上報名的方式。報名者填寫《杭州市供銷合作社聯合社公開選調公務員報名表》(附后)，以電子郵件形式發送至lx@gxs.hz.gov.cn;linx0072001@hz.cn。報名結束進行資格審查，報名者于2015年1月15日、16日9:00-17：30集中到市供銷合作社聯合社人事處(杭州市凱旋路58號6樓610室)參加現場資格審查。

　　3.有關要求：現場資格審查時請提供任職證明材料(復印件)，身份證、工作證、戶口簿、學歷學位證書原件及復印件，近三年年度考核情況、近3年獲得獎勵的情況、發表文章情況、本人近期2寸免冠證件照2張。筆試、面試、體檢等有關具體事項另行通知。

　　如有未明事宜，請與市供銷社合作社聯合社聯系。電話：87818094、87810716。為加強對此次公開選調工作的監督，特公布監督舉報電話：87804039。

　　原標題：杭州市供銷合作社聯合社公開選調公務員公告

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　　1.杭州市供銷合作社聯合社公開選調公務員報名表.doc

　　2.個人經歷業績評分標準.doc

（責任編輯：李明）