2019江蘇高郵市人民醫院招聘研究生面試實施辦法

為組織實施好本單位公開招聘工作人員工作，根據《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員面試暫行辦法〉的通知》(蘇人社發[2013]325號)精神，結合本單位工作實際，特制定高郵市人民醫院2019年公開招聘工作人員面試工作實施辦法。

一、基本原則

1、堅持公開透明。面試各個環節，規范運行，嚴肅認真，切實做到“信息公開、過程公開、結果公開”。

2、堅持競爭擇優。嚴密組織，分類實施，科學面試，客觀評判，遴選人才。

3、堅持公平公正。嚴格把關，嚴明紀律，接受監督，確保質量，增強社會公信力。

二、面試的實施

1、面試對象

報考高郵市人民醫院2019年研究生招聘崗位的考生, 截止至2018年12月28日17∶00前，到高郵市人民醫院(府前街116號) 門診五樓人力資源管理科領取《面試準考證》。

2、面試時間和地點

面試時間：2018年12月29日上午07：45，面試地點：高郵市人民醫院急診樓六樓會議室，請考生持本人身份證和準考證入場。

3、面試內容

面試主要考核考生適應專業崗位要求的綜合能力和素質。

4、面試方式及計分方法

面試采取結構化面試方式。面試采用百分制計分。形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分。

三、紀律與監督

面試工作嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律，接受市衛計委和社會的監督。

監督電話： 0514-84642307

四、其他

高郵市人民醫院網站(www.gyrmyy.com)及時發布相關信息，請考生隨時關注。

高郵市人民醫院咨詢電話：0514-84659501

本實施辦法由高郵市人民醫院負責解釋。

原標題：高郵市人民醫院2019年公開招聘研究生面試實施辦法

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2019年高郵市人民醫院公開招聘工作人員崗位簡介表.docx

高郵市人民醫院

2018年12月21日

（責任編輯：李明）

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