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     根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發〔2006〕4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)的文件規定，結合《關于印發<事業單位公開招聘筆試服務2019年考試計劃>的通知》要求。我縣2019年上半年事業單位擬決定面向社會公開招聘工作人員11名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，規范操作，程序到位。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及崗位

全縣2019年上半年事業單位公開招聘工作人員計劃招聘11名。各招聘單位及崗位條件詳情見《鎮寧自治縣2019年上半年事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

具有國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業生(不含委培生)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.年齡在18周歲以上(2001年5月6日及以前出生)、35周歲以下(1983年5月7日及以后出生)，具有碩士研究生及以上(非在職)學歷學位人員年齡放寬至40周歲(1978年5月7日及以后出生)

4.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省有關規定執行。

5.部分定向招聘本縣戶籍(不含黃果樹)及本市戶籍崗位，遷入時間在公告發布之日前方可報考。

6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1.截止2019年5月6日，仍在職在編的國家機關和事業單位工作人員(含試用期人員)。

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止2019年5月6日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

3.截止2019年5月6日在讀的全日制非2019屆畢業生或服現役人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

6.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。

7.聘用后的職位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

8.違反國家計劃生育政策的。

9.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

10.不符合招聘崗位所需資格條件的。

四、報名及資格審查

(一)報名

報名統一在網上進行。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2019年5月6日9:00至5月8日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫(《安順市2019年上半年事業單位面向社會公開招聘工作人員報名信息表》，(以下簡稱“報名信息表”附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請提交被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并上傳照片或審核不通過修改報名信息后,都需進行報名確認操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不提交報名申請的考生,即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

本次招聘崗位專業設置及審核,參考(專業目錄見貴州黨建云網“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄<試行>》)，考生選擇一個崗位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,黨政機關、事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。

（責任編輯：李明）