2019湖北大冶市醫療局招聘“以錢養事”人員公告【招7人】
根據工作需要，為緩解工作人員不足，機構改革后醫保工作平穩有序推進，經研究決定，市醫保局面向社會公開招聘7名“以錢養事”工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持“公平、公正、公開”的原則;
(二)堅持德才兼備、確保素質的原則;
(三)堅持考試考核合格、擇優聘任的原則。
二、招聘對象和報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
2、具有大專及以上學歷，身體健康，具有黃石地區戶籍;
3、年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生);
4、有下列情況之一的不受理應聘：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;在公務員招考或事業單位招考中被認定有考試作弊行為的人員;不能與原單位解除勞動(聘用)合同的。
三、招聘程序及時間安排
(一)報名
本次招聘實行現場報名。
報名地點：市人事考試院六樓
聯系電話：0714-8729796
報名時間：2019年5月20日至24日。
報名需要提交材料如下：
1、畢業證、學位證原件(2019年應屆畢業生可憑出具的證明材料)及A4規格紙張復印件一份(原件現場審核后退還報名者);
2、身份證原件及A4規格紙張復印件一份(原件現場審核后退還報名者);
3、個人近期一寸免冠彩色登記照4張。
(二)資格審查
市人事考試院組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假報考申請材料的，無論在招聘過程的哪一環節發現，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(三)考試(時間、地點以準考證為準，準考證發放地點為市人事考試院)
1、筆試，筆試總分100分(占考試總成績的50%)。考試內容：公共基礎知識。
2、面試，面試總分100分(占考試總成績的50%)面試形式：結構化面試。面試主要測試應聘者的語言表達、儀容儀表、綜合素質和能力。(時間另行通知)
3、筆試結束后，按招聘崗位數1:3的比例從到低分確定參加面試人員。(若有的崗位報考人數不足，可根據實際情況確定面試比例)。
(四)體檢考核(時間另行通知)
筆試、面試結束后，根據考試總成績排名從到低分的順序，以1:1的比例確定進入體檢和考核人選。體檢合格后，根據招聘崗位名額，依據考試總成績從到低分依次錄取。聘用時，如出現某招聘崗位最后一名考生分數相同時，優先選項者、學歷高的可優先錄取;如學歷相同，則筆試成績分數高的優先聘用。
1、體檢參照公務員錄用標準執行，體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補。
2、考核內容為擬聘用人員的現實表現、社會治安綜合治理及適應專業崗位的相關情況。若體檢或考核發現不合格人員時，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
(五)公示
筆試成績、面試入圍名單、總成績、擬聘用名單等信息在大冶市政府網上公示。
(六)聘用管理及待遇
聘用制人員實行聘用合同制管理。不占用事業編、工勤編等編制。被聘用人員聘用時簽訂期限為3年。工資待遇由市醫保局根據我市“以錢養事”崗位標準結合實際擬定。市醫保局根據工作需要，安排被聘用人員到相應崗位工作，不服從安排的，市醫保局可與其終止用工關系。
原標題：大冶市醫療局公開招聘“以錢養事”工作人員的公告
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大冶市人事考試院
2019年5月15日
文章來源：http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/201905/t20190515_534173.html
（責任編輯：李明）
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