2015年安徽省裕安區教育局選拔5名教師公告
為進一步加強教育人事隊伍建設，加大年輕教師培養鍛煉力度，經研究決定，今年從教育系統內部選拔年輕教師到教育局機關掛職鍛煉。現將有關事宜通知如下：
一、對象和名額
選拔對象為全區在編在崗教師(含教育干部)，共5人。以鄉鎮中心、區直屬、城區教育輔導區為單位，按在職在編教職工總數2%比例確定參試選拔人數。
二、報名時間、地點
報名時間定于2015年4月10日，以中心校、直屬校、城區教育輔導區集中統一報名，報名地點：區教育局人事股。
三、選拔條件
1、忠誠黨的教育事業，熱愛教育工作，教書育人，為人師表。
2、年齡原則上不超過30周歲，身體健康，本科及以上學歷，具有教師資格和三年以上教育教學工作經歷，取得全國計算機等級考試二級及以上等級合格證書。
3、有較強的教育教學能力和文字表達能力及交流能力，工作實績突出。
4、受到過黨政紀處分，或有亂收費和私自校外兼課，違反師德師風行為的不列入選拔范圍。
四、選拔程序和方法
1、筆試：筆試內容主要為教育理論和教育法律法規知識及公文寫作等，筆試滿分100分，其中教育理論和教育法律知識70分，公文寫作30分。筆試權重占70%，筆試時間定于4月25日上午8：30—10：30，地點另行通知。根據筆試成績，按選拔人數1：2的比例進入下一輪面試。
2、面試：面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，權重占30%。面試時間、地點另行通知。
3、組織考察。根據筆試和面試總成績，按選拔人數1：1的比例進入考察程序，考察不合格的，按總成績排序依次遞補。
4、決定任命。根據考察情況，教育局研究確定掛職人選，公示無異議后，到崗掛職。
五、管理
1、掛職時間二年，掛職期間與原單位工作脫鉤，原單位職務及待遇不變，給予適當生活補貼。
2、掛職期滿考核后，掛職人員原則上回原崗位工作，表現突出的提拔聘用。
六、要求
選拔年輕教師到教育局機關掛職是加強領導班子建設，培養年輕教師的重要舉措，請各校高度重視，認真組織、規范操作、優中選優，確保把素質好、培養潛力大的年輕教師推薦上來。
原標題：關于選拔年輕教師到教育局掛職的通知
2015年3月27日
（責任編輯：李明）
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