2019湖南湘西州教育和體育局管理學校招聘29名專業(yè)技術人員公告

1.州特殊教育學校

①特殊教育文化課教師崗位面試采取微型課的方式進行。

②體育、音樂、舞蹈崗位面試采取微型課和專業(yè)素質展示的方式進行;微型課占60%，專業(yè)素質展示占40%。

③網絡管理、會計崗位面試采取結構化面試方式。

2.州幼兒園幼兒教師崗位面試采取微型課和專業(yè)素質展示的方式進行;微型課占60%，專業(yè)素質展示占40%。

面試時間及地點另行通知。

(六)體檢

按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據崗位招聘計劃按綜合成績從到低分等額確定體檢對象(若綜合成績相同，則按面試成績從到低分確定體檢對象;若面試成績又相同，則按筆試的專業(yè)成績從到低分確定體檢對象;若筆試專業(yè)成績又相同，則進行第二次面試，第二次面試成績優(yōu)勝者列為體檢對象)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢由州教體局會同用人單位組織實施。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。若體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄者，可遞補一次。

(七)考察

體檢合格人員為考察對象，由州教體局會同用人單位進行考核，考察合格人員為擬聘用對象。若考察不合格或自愿放棄者，則不遞補。

(八)公示、聘用及待遇

筆試和面試成績、體檢結果向社會進行公布。擬聘用對象經公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 實行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內，如試用考核不合格，取消聘用資格。

五、本方案由湘西州教育和體育局負責解釋。

聯(lián)系電話：0743—8756511(州特校)

0743—8755799(州幼兒園)

監(jiān)督電話：0743—8225413(州紀委州監(jiān)委駐州教體局紀檢監(jiān)察組)

點擊下載>>>

1：2019年州教體局部分管理學校公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表.xls

2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

3：2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls