2019安徽潁泉區基層衛生院“縣管鄉用”招聘專業技術人員公告【招12人】

(四)資格復審

在同崗位筆試人員中，根據筆試總成績從到低分順序，按照1：2的比例進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試總成績相同的，一并進入資格復審。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、畢業證書原件、報考崗位要求的相關證書、證明、證件等材料原件及復印件。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分依次等額遞補一次,遞補人選最后一名如有數名考生筆試總成績相同的，一并進入資格復審。

資格復審合格人員，進入專業測試。

(五)專業測試

專業測試工作由區衛健委和醫共體牽頭單位(阜陽市第五人民醫院)共同負責，按《安徽省省直事業單位公開招聘人員專業測試實施細則(試行)》(皖人社發[2013]29號)等文件要求組織實施，按規定在阜陽市潁泉區人民政府網、潁泉先鋒網發布專業測試公告，專業測試的程序、規則、內容、方式、時間、地點等具體事項，詳見專業測試公告。

(六)成績合成

考生最終成績由筆試總成績與專業測試成績合成確定，其中筆試總成績占60%，專業測試成績占40%。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。最終成績分數相同的，按筆試總成績高的優先;筆試總成績再相同的，按專業知識高的優先。

(七)體檢和考察

體檢、考察由區衛健委負責組織實施。體檢工作按照中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生最終成績從到低分依次等額遞補一次。最終成績分數相同的，按筆試總成績高的優先;筆試總成績再相同的，按專業知識高的優先。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在阜陽市潁泉區人民政府網、潁泉先鋒網公示7天。

(九)簽約聘用

對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，根據省人社廳、省編辦、省衛健委《關于建立基層醫療衛生機構人才“縣管鄉用”機制的意見(試行)》(皖人社發〔2017〕17號)文件規定，納入區級醫院統籌管理，與其建立人事關系，并與定崗的鎮衛生院、縣級醫院簽訂三方聘用合同，按規定落實鎮衛生院編制、崗位及工資待遇。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本《公告》由潁泉區衛健委負責解釋。本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班和培訓活動。有關專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸阜陽市潁泉區人民政府網、潁泉先鋒網查詢、查閱。

咨詢電話：0558-2262071(區衛健委人事科)

監督電話：0558-2293520(區衛健委辦公室)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

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2019年潁泉區基層衛生院“縣管鄉用”公開招聘專業技術人員崗位表.xls

潁泉區衛生健康委員會

2019年7月8日

原標題：2019年潁泉區基層衛生院“縣管鄉用”公開招聘專業技術人員公告

文章來源：http://www.yingquan.gov.cn/content/detail/5d22f26a7f8b9a16128b4574.html

（責任編輯：李明）