(三)審查資格。

1.由?？谑薪逃诌x調工作領導小組組織專家對報考者的資格進行審查。資格審查合格人員名單將在?？谑薪逃志W站公告。

2.資格審查合格者，直接入圍業績評審。報考者在面試答辯環節時須提供報名登記表、身份證、學歷證書、職稱證、獲獎證書等證明材料原件和復印件，經審查屬實后退回原件。

(四)考試(業績評審)。

由選調工作領導小組組織專家進行業績評審，業績評審由材料評審、面試答辯兩部分組成。各部分滿分均為100分。其中材料評審按照30%比重計入綜合成績，面試答辯按照70%比重計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

1.材料評審

(1)評審方式：專家依據教師業績材料評審要點，審核報考者本人提交的報考材料，進行等級量化評分。

(2)考核內容：主要評審教師的基本素質、教學業務能力、教育科研能力、工作經歷業績等方面。

(3)成績公布：材料評審分數在海口市教育局網站公布

2.面試答辯

材料評審結束后，根據量化評分的結果，依據所報同一類選調計劃數，崗位選調人數≥10的，按照1:2從到低分確定入圍面試人員名單，崗位選調人數<10的，按照1：3的比例從到低分確定入圍面試人員名單。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。材料評審末位同分的報考人員，同時進入面試范圍。

(1)考評方式：個人陳述、微格教學和現場答辯。

(2)考核內容：考察教師的專業知識功底和教學實踐能力。

(3)時間地點：具體以準考證為準。

(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

(5)成績公布：面試成績在?？谑薪逃志W站公布。

報考同一崗位的有2名以上考生同時出現考試綜合成績相同時，其名次排列如下：綜合成績相同的，按材料評審分數高低順序排列。如材料評審分數在出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)考核與體檢。

根據業績評審綜合成績從到低分，按擬選調崗位1:1的比例確定體檢及考核人選。體檢和考核工作由各選調需求學校各自組織?？己撕腕w檢后如出現崗位空缺的，根據實際情況由選調工作領導小組確定是否遞補人選。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員選調體檢標準執行。考核工作主要注重對選調人員的師德表現、工作業績、專業引領、是否在編在崗、擬選調崗位所需資格條件等進行考核。被考核人員必須取得原工作單位同意。

(六)進行公示。

根據業績評審、考核和體檢結果，由選調工作領導小組確定擬選調名單，并經?？谑薪逃贮h組審核通過后，擬選調名單將在?？谑薪逃志W站進行公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，由市教育局負責調查處理。

(七)辦理手續

公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調的，按有關程序辦理選調手續。

五、聯系方式

地址：?？谑行阌^長濱路市政府第二辦公區18棟南樓5043室 郵編 570135

聯系電話：0898-68724595

技術支持電話：0898-68724600

監督電話：0898-68724591

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2019年面向全國選調中小學學科骨干教師計劃表

2019年面向全國選調中小學學科骨干教師報名登記表

原標題：?？谑薪逃?019年面向全國公開選調中小學學科骨干教師公告(第一號)

文章來源：http://jyj.haikou.gov.cn/edu/tzgg/201908/content_wj.action?articleId=6492203

（責任編輯：李明）