2019山東青島市城陽區中小學校選聘骨干教師公告【招15人】

為進一步優化教師隊伍結構，推動教育事業健康發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等國家、省和市有關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2019年青島市城陽區中小學校面向全國公開選聘骨干教師15人(具體學科崗位數量根據報名情況確定)，現公告如下：

一、選聘范圍

全國范圍內(不含城陽區)具有財政全額撥款事業編制的在職教師。

二、選聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

(三)熱愛教育事業，品行良好;

(四)具有崗位所需的專業和技能條件;

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)具有普通高校全日制本科及以上學歷;

(七)具有相應學段教師資格證書;

(八)具有初級及以上職稱,從事一線教學5年以上且現任教學科與報考崗位相一致;

(九)年齡在35周歲以下(1983年8月20日以后出生);

(十)應聘人員還需具備以下條件之一：具有區縣級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的教育綜合性或教學類榮譽稱號，或取得區縣級及以上優質課比賽、教學技能比賽二等獎及以上等次，或出示過區縣級及以上公開課;

(十一)應聘人員具備以下條件之一的，年齡可放寬至40周歲以下(1978年8月20日以后出生)：具有地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的教育綜合性或教學類榮譽稱號，或取得地市級及以上優質課比賽、教學技能比賽二等獎及以上等次，或出示過地市級及以上公開課。

應聘人員須經區(縣)級教育行政主管部門同意;曾受過刑事處罰、黨紀政紀處分人員或年度考核有基本合格、不合格等次的人員以及法律規定不得應聘的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、報名與資格審查

報名與資格審查采取現場報名與現場資格審查的方式進行。應聘人員在規定時間內報名，其他時間報名的不予受理。

報名及資格審查時間：2019年8月20日—8月22日上午9:00—11:30，下午1:30—4:30。

報名地點：青島市城陽區教育研究指導中心。

具體辦法和要求：

每人限報一個崗位，應聘人員下載并完整、如實填寫《2019年青島市城陽區中小學校公開選聘骨干教師報名登記表》(本人親筆簽字)、《2019年青島市城陽區中小學校公開選聘骨干教師誠信承諾書》(本人親筆簽字)，并按應聘崗位條件提交相關證明材料、報名表、承諾書及本人近期一寸同版免冠彩色照片2張。

相關證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學歷證書、教師資格證、職稱證、近五年年度考核表及崗位要求提供的其他相關證書和材料(以上材料均須在2019年8月20日前取得)以及區(縣)級教育行政主管部門出具的同意報考證明和單位所在地編制部門出具的全額撥款事業編制教師證明(經選聘主管部門同意，也可在考察和體檢時提供)。

上述材料均需提供原件和A4紙復印件一份。

選聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查。應聘人員在規定的報名和資格審查時間內未向選聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。對應聘人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程，對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:1比例的崗位，相應取消或核減選聘計劃。

四、考試內容和方法

本次考試采取“說課+答辯”的方式進行,在城陽區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由城陽區教育和體育局嚴格按照面試方案組織實施。根據選聘崗位的需求和特點，主要考察應聘人員的基本能力和專業水平。

考試時間共15分鐘(說課10分鐘、答辯5分鐘)，說課準備時間30分鐘。應聘人員持身份證和準考證參加考試，按現場抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成考試。

考試時間、地點及具體要求另行通知。

五、成績核算

考試由7名考官組成的考官組現場打分，在去掉一個分和一個最低分后取其它得分平均值計算考試成績。考試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

六、考察體檢

根據成績，分選聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員，進入考察范圍人員的考試成績不得低于60分。考試成績相同的，則依次按照學歷、教齡、專業技術職務、年度考核、獲得的榮譽稱號由高到低排序確定。

對考察合格人員按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人員名單。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

七、調動和聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由擬聘用人員按照考試成績由高到低選擇聘用單位。符合聘用條件的，按規定辦理事業單位人員調動、聘用手續，并簽訂聘用合同，約定最低服務年限，被聘用人員在城陽區教育系統服務期限不得少于5年。

已在原事業單位聘用相應專業技術職務的人員，被聘用后，需辦理市外調入人員專業技術職務資格確認手續，待審批后，根據聘用單位崗位情況，原則上聘用原專業技術職務。

八、紀律

公開選聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

九、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解網站發布的選聘信息，保持聯絡暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.公開選聘相關信息在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn)上予以公布。

3.招聘單位咨詢電話：0532-87868743

咨詢時間為工作日8:30-11:30，13:30-17:00。

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