為進一步廣開識人視野，拓寬選人渠道，加強干部跨條塊跨領域交流，為“三化”區(qū)域中心城市核心區(qū)建設提供有力的組織，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)公務員調任實施辦法(試行)》等有關規(guī)定，經研究決定以公推比選的方式選拔金鳳區(qū)科級領導干部4名。

一、公推比選的名額和職位

(一)正科級領導職務1名

金鳳區(qū)政府辦公室主任;

(二)副科級領導職務3名

金鳳區(qū)經濟發(fā)展局副局長;

金鳳區(qū)商務局副局長;

金鳳區(qū)教育督導室主任。

二、公推比選范圍

金鳳區(qū)黨政機關、群眾團體、事業(yè)單位中符合條件和資格的人員，均可報名參加。

三、參加公推比選人員的資格條件

(一)任職條件

參加公推比選人員應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條所規(guī)定的基本條件外，還應具備以下條件：

1、競爭政府辦公室主任職位的具體條件

公務員應當擔任正科級職務或任副科級職務2年以上;參照公務員法管理人員應當是1997年12月31日之前畢業(yè)分配的大中專畢業(yè)生、軍隊轉業(yè)干部、國家統(tǒng)一招考的參公人員且目前擔任正科級職務或任副科級職務2年以上的干部;事業(yè)單位人員中現任正科級領導職務滿1年且具有干部身份的人員，或事業(yè)單位中軍隊轉業(yè)正營職干部和軍隊轉業(yè)副營職至目前滿2年的干部。

2、競爭商務局副局長、經濟發(fā)展局副局長職位的具體條件

公務員應當擔任副科級職務或任科員職務3年以上(不含新錄用公務員試用期一年)，試用期滿的碩士研究生不受任職資歷限制;參照公務員法管理人員應當是1997年12月31日之前畢業(yè)分配的大中專畢業(yè)生、軍隊轉業(yè)干部、國家統(tǒng)一招考的參公人員且任副科級職務或目前任科員3年以上(不含新錄用參公人員試用期一年)的干部;事業(yè)單位人員中任副科級領導職務滿1年且具有干部身份的人員，或事業(yè)單位中軍隊轉業(yè)副營職干部和軍隊轉業(yè)連排職至目前滿3年的干部。

3、競爭教育督導室主任職位的具體條件

教育系統(tǒng)參加公推比選的中層以上管理人員須聘任中層崗位(指由金鳳區(qū)教育局聘任、任免的中小長、教導主任、政教主任、總務主任和副校長、副主任、少隊輔導員)滿2年以上或聘任副高級專業(yè)技術職務滿2年或聘任正高級專業(yè)技術職務的人員。

(二)事業(yè)單位報考正、副科級領導職位的人員，年齡原則上不超過45周歲(1970年3月31日以后出生，不含符合條件的軍轉干部)，且具有干部身份;(干部身份是指1997年12月31日之前畢業(yè)分配的全日制大中專畢業(yè)生、軍隊轉業(yè)干部、經自治區(qū)人社廳或銀川市人社局審批的吸收錄用的干部。)

(三)事業(yè)單位報考人員應具有大專以上學歷;公務員、參公管理人員應具有大專及以上學歷;

(四)近三年年度考核被確定為稱職(合格)及以上等次;

(五)具有正常履行職責的身體條件和公推比選職位規(guī)定的其他任職資格條件;

(六)任職年限計算時間為2015年4月20日之前。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

4、受處間或者未滿影響期限的;

5、正在接受審計機關審計的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公推比選的程序

此次公推比選工作于2015年4月22日開始。具體工作程序是：

(一)發(fā)布公告

在金鳳區(qū)黨建網(http://zzb.ycjinfeng.gov.cn/zzb/index.html)、金鳳區(qū)政府網(http://www.ycjinfeng.gov.cn/home/index.html)以及政務協(xié)同辦公網發(fā)布公推比選公告、簡章。

(二)報名

報名主要采取干部個人自薦、縣級領導干部署名推薦、單位黨組織推薦、組織部門推薦等形式相結合的方式，每一位報考人員只能報考一個職位。

1、報名時間

2015年4月22日至4月30日。

2、報名地點和方式

金鳳區(qū)委組織部518室現場報名。

（責任編輯：李明）