一、簡介

中國光大銀行昆明分行成立于1997年7月8日，是中國光大銀行在云南設置的一級分行。昆明分行成立以來，始終秉承“以客戶為中心，以市場為導向”的經營理念，團結奮進，銳意進取，優化服務，各項業務保持了快速穩健發展，積極服務于云南經濟社會的發展。

中國光大銀行昆明分行現有營業網點20家，其中，同城網點19家，曲靖市設立二級分行1家，社區支行14家，員工總數700余人。

近年來，榮獲“云南省五一勞動獎狀”“昆明市五一勞動獎狀”“云南省銀行業支持地方經濟發展貢獻獎”“云南省普惠金融突出貢獻獎”“云南優質服務銀行”“云南省銀行業金融創新獎”“云南省最具創新金融科技銀行獎”“中國光大脫貧攻堅先進集體”等多項榮譽。

昆明分行始終將青年人才作為企業發展的重要組成部分，我們堅持公平、公正的選拔任用機制，為您打造良好的職業成長平臺。同時，我們具備了科學而成熟的培訓體系，為您職業生涯的發展持續助力。

我們期待著更多勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入光大，一起向未來、共成長！

二、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信；

（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；

（三）愛崗敬業，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；

（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；

（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；

（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形；

（七）遵守我行消費者權益保護相關規定，遵守陽光服務規范相關要求，遵守我行勞務派遣相關制度規定；

（八）大學專科（含）及以上學歷，年齡不超過35周歲，具備銀行從業所需基本專業技能。

三、招聘崗位及需求人數

信用卡業務部營銷經理崗（勞務派遣制），人數若干；

四、崗位職責及崗位要求

（一）信用卡業務部營銷經理崗

1.崗位職責：

（1）完成信用卡新客戶營銷拓展，完成獲客任務達成；

（2）嚴格遵守各項操作規范及總分行獲客指引營銷要求，確保客戶真實性、申請真實性，杜絕違規行為、操作風險、信用道德風險，防范客戶逾期風險；

（3）做好新客戶六個月用卡營銷維護工作，新客活躍率。

2.崗位要求：

（1）大學專科（含）及以上學歷，年齡不超過35周歲；

（2）具備較強的學習能力、溝通協調能力；

（3）能吃苦耐勞、有較強的事業心、責任心和積極的工作態度；

（4）口齒清晰、普通話標準、聲音親切、無明顯方言；

（5）具備良好的風險合規意識、良好的職業道德和品德操守，無違法違紀等不良記錄；

（6）所學專業為經濟、金融、市場營銷等相關專業或具有一年（含）及以上金融行業從業經歷者優先考慮。

五、用工方式

本次招聘崗位實行勞務派遣管理，招聘人員與云南力源勞動事務服務有限公司簽訂勞務派遣合同后，派遣至中國光大銀行股份有限公司昆明分行工作。

六、工作地點

中國光大銀行股份有限公司昆明分行。

七、報名時間

2025年9月1日起至2025年9月12日止。

八、報名方式

采用網絡報名方式進行，請下載附件一填寫《應聘人員登記表》，并將登記表、身份證、學歷、學位證書、相關職業資格證書等材料的掃描件，以電子郵件方式發送到電子郵箱：1556462455@qq.com，郵件標題格式為：姓名+崗位名稱。注：附件名稱更改為自己姓名，需跳轉外部鏈接及未壓縮的將視為無效簡歷。

九、筆試及面試

（一）筆試的具體安排、時間、地點視此次招聘情況而定，并另行通知，未接到通知的應聘者則未進入筆試；

（二）面試待筆試成績確定人數后按比例組織。

十、其他事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，將取消其考試和錄用資格。

（二）應聘者務必提交的聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

附件：報名登記表.docx

云南力源勞動事務服務有限公司

2025年9月1日

原標題:中國光大銀行股份有限公司昆明分行社會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/3vjMS0BjOVK0Z-r0MbScPA

（責任編輯：李明）