2026徽商銀行全球校園招聘公告
“徽”舞青春 揚帆起“行”
徽商銀行2026年全球校園招聘公告
(徽航計劃)
誕生于徽商故里的徽商銀行,2005年12月28日在合肥掛牌成立,掀開了全國城市商業銀行改革的新篇章,2013年在香港聯交所掛牌上市,在建設地方主流銀行新征程上邁出堅實步伐。截至2024年末,本行實現資產總額為人民幣20137.53億元,凈利潤為人民幣159.17億元,在職員工12,837人;除總行外,本行設有21家分行及464個對外營業機構,503家自助服務區(點)。
本行有四家附屬公司,即徽銀金融租賃有限公司、徽銀理財有限責任公司、無為徽銀村鎮銀行有限責任公司和金寨徽銀村鎮銀行有限責任公司,并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司、蒙商銀行股份有限公司。本行戰略布局橫跨長三角、環渤海、珠三角與成渝地區,形成“銀行+租賃+理財”的多元化發展格局。本行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大民眾”的市場定位,業務持續較快發展,綜合實力逐步增強,經營管理水平穩步,規模、質量、效益協調發展,得到了社會各界的充分肯定和廣泛贊譽,2025年在英國《銀行家》雜志全球銀行業1000強中位列101名。
一、招聘單位
(一)總行
(二)分行
省內:合肥、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠、六安、淮南、銅陵、阜陽、黃山、池州、滁州、宿州、宣城、亳州
省外:南京、北京、深圳、成都、寧波
二、基本條件
(一)具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;認同徽商銀行企業文化,具有較強的團隊協作精神;具有較強的責任心、事業心和進取心,有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力;五官端正,身心健康,能勝任崗位工作需要。
(二)境內外高校2026年大學本科及以上學歷應屆畢業生(部分崗位同時面向2025屆畢業生招聘)。
(三)年齡:本科25周歲(含)及以下,碩士研究生28周歲(含)及以下,博士研究生30周歲(含)及以下。
(四)通過法律職業資格考試或注冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、精算師等資格考試,獲得校級以上獎勵(包括但不限于黨員、畢業生、論文、學生干部、數學建模大賽等競賽獲獎)等可優先考慮。
(五)符合徽商銀行親屬回避的有關規定。
三、崗位及專業條件
(一)總行金融科技崗(軟件開發類、數據模型類):要求具備軟件工程、計算機科學與技術、人工智能、物聯網工程、數字媒體技術、智能科學與技術、區塊鏈工程、數據科學與技術、數學、統計學等專業背景;教育部“雙”建設高校及境內外同類型院校畢業生優先。
(二)管理培訓生(分行):專業不限,理工科類專業背景優先;教育部“雙”建設高校及境內外同類型院校畢業生優先。
(三)通用業務崗(省外分行):專業不限,理工科類專業背景優先。
(四)定向柜員崗(分行):專業不限。
四、培養方向
(一)金融科技崗(總行)
1、軟件開發類:負責全行信息系統建設、軟件開發及系統集成管理。在實踐中積累經驗、技術與管理能力,未來成長為金融科技專家或管理人員,助力銀行數字化轉型。
2、數據模型類:承擔全行數據模型設計、開發、優化與維護。運用先進技術構建模型,為業務提供數據支持與決策依據,持續迭代優化,未來成為數據建模專家,引領創新發展。
(二)管理培訓生(分行)
培養和儲備各類專業型和管理型人才,入職后通過人才潛力培養、輪崗學習、晉升機制以及分行內部選聘優先等措施,助力成為行內管理精英和業務專家。
(三)通用業務崗(南京、北京、深圳、成都、寧波分行)
入職后輪崗學習,未來從事客戶經理、理財經理、產品營銷、市場拓展、風險合規和財務審計等相關工作,逐步成長為精通銀行相關條線的專業骨干或管理人員。
(四)定向柜員崗(分行)
從事各類柜面運營結算業務,為個人、公司客戶提供運營操作服務,柜面服務期限不少于5年。
五、招聘流程及注意事項
(一)招聘流程
報名—簡歷篩選—筆試、面試—體檢、簽約—入職
1.通過官方網站在線報名,報名時間從2025年9月4日起至2025年10月10日,筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續工作具體安排另行通知。
2.考生應如實填寫簡歷并承諾信息屬實,如有虛假或與實際情況不符,本行有權取消錄用資格。
(二)注意事項
1.本行統一采取官網在線報名;不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;不收取任何相關費用,請廣大應聘者警惕,謹防受騙。
2.應聘者務必確保手機及電子郵箱等聯系方式準確無誤,并保持通訊暢通,及時接收招聘相關信息。
原標題:徽商銀行2026年全球校園招聘公告
文章來源:https://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/InternshipDetails?id=935&type=1&channelCode=xyzp60682
(責任編輯:李明)