工業(yè)和信息化部電子第五研究所，又名中國電子產(chǎn)品可靠性與環(huán)境試驗研究所、中國賽寶實驗室，隸屬于工業(yè)和信息化部，始建于1955年，是中國最早從事可靠性研究的機構(gòu)。現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向2025屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘對象

國內(nèi)外高校2025屆尚未落實工作單位的畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備此次公開招聘崗位需求信息表(附件1)所要求的其他資格條件;

7.年齡35周歲以下。年齡計算至2025年10月31日。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

公開招聘發(fā)布崗位為事業(yè)編制崗位，聘用后為事業(yè)編制工作人員，薪酬水平與工作實績和績效考核結(jié)果掛鉤。相關人事(勞動)關系、聘用方式、福利待遇、社會保險等按照國家有關政策執(zhí)行。

四、公告與報名

(一)時間安排

報名時間：2025年10月20日至10月28日止(7個工作日)。

(二)報名要求及初審

報考人員可通過指定網(wǎng)站(詳見報考說明)查閱此次公開招聘崗位需求信息表，在報名時間內(nèi)按要求發(fā)送報名材料到指定報名郵箱(gkzp@ceprei.com)進行報名。郵件須命名為：公開招聘+報考崗位+姓名+專業(yè)+本人學歷專業(yè)代碼，例如“公開招聘+XXX崗+張三+通信工程+0809”。

如報考人員未按規(guī)定時間報名、一人報名多個崗位、未按要求命名郵件或未按要求提供相關資料，報名視為無效。

我單位將根據(jù)崗位要求組織對報考人員材料進行初審，初審通過為報名。工作人員將通過電話、短信或郵件邀請報名人員到廣州現(xiàn)場參加資格復審及現(xiàn)場考核。未報名人員，不再另行通知。

(三)報名資料清單

郵箱報名時郵件附件須提供：1.PDF格式親筆簽名的《公開招聘人員登記表》(附件2)掃描件;2.WORD或WPS格式可編輯版本《公開招聘人員登記表》電子版;3.加蓋公章2025屆畢業(yè)生身份證明(已畢業(yè)人員可使用畢業(yè)證代替)掃描件;4.個人信息表電子版(附件3)。

資格復審時現(xiàn)場須提供如下材料：1.《公開招聘人員登記表》原件1份，正反面復印件10份;2.學歷畢業(yè)證與學位證書，原件1份，復印件1份;3.近期一寸免冠正面照片1張;4.誠信承諾書(附件4);5.其他材料：

(1)身份證正反面復印件(原件1份，復印件2份);

(2)崗位招聘條件要求為中共黨員的，需提供3個月內(nèi)開具的黨員證明。原件1份，復印件2份;

(3)從大學學歷起各個學習階段的學歷證書、學位證書，港澳學習、國外留學人員提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書或有關在讀證明材料。未取得學歷、學位證書的，提供教務處或所在學院蓋章的在校學生證明，證明中注明預計畢業(yè)時間或已達到畢業(yè)基本條件。特殊情況下也可提供其他材料證明預計畢業(yè)時間或已達到畢業(yè)基本條件。原件1份，復印件2份;

(4)《公開招聘人員登記表》中如有工作經(jīng)歷的，需提供與經(jīng)歷對應的勞動(聘用)合同或社保憑證等材料。

(5)《公開招聘人員登記表》中如填寫了論文的，需提供雜志原件及封面、目錄、正文復印件。原件1份，復印件2份;

(6)如有科研課題、發(fā)明等，提供相關課題組或相關單位出具的證明、證書。原件1份，復印件2份;

(7)如在工業(yè)和信息化部電子第五研究所及所屬單位(公司)有近親屬關系和主要社會關系的，需在《公開招聘人員登記表》中注明并主動向現(xiàn)場審核資料工作人員報告;

(8)個人求職簡歷復印件10份(A4黑白)，不限模版。

(9)崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等，原件1份，復印件2份;

所有材料(原件與復印件)按序號整理裝入一個檔案袋。原件在資格復審后退回，復印件由我單位留存。

五、報考說明

(一)報考人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄工業(yè)和信息化部事業(yè)單位公開招聘服務平臺(www.gxbzhp.org.cn)、工業(yè)和信息化部電子第五研究所官網(wǎng)(www.ceprei.com)，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位，多報取消報考資格。

(二)報考人員在報名時現(xiàn)場提交誠信承諾書等書面材料，承諾所提供的信息及材料真實準確，并承擔不實承諾相關責任。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消報考資格的，由報考人員本人負責。

(三)崗位要求專業(yè)為報考人員獲得的學歷對應專業(yè)，報考人員學歷專業(yè)代碼應與崗位要求一致。國內(nèi)高校畢業(yè)的報考人不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料供資格審核小組結(jié)合崗位需求進行綜合判斷。

(四)留學歸國的報考人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，需提供所學課程、研究方向等資料供資格審核小組結(jié)合崗位需求進行綜合判斷。

(五)國內(nèi)2025屆畢業(yè)生，須于2025年內(nèi)取得畢業(yè)證和學位證，證書落款時間為2025年內(nèi)。留學人員，須于2025年取得國(境)外學位，證書落款時間為2025年內(nèi)，并于2025年12月31日前取得教育部留學服務中心認證相關證明，可報考2025屆畢業(yè)生崗位。

(六)2025屆畢業(yè)生資格復審時無法提供博士學歷、學位證，可提供教務處蓋章的在校學生證明用以資格復審。其余各階段已取得的畢業(yè)證、學位證應提供原件。

(七)落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定及我單位用工回避相關規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。

六、資格復審與現(xiàn)場考核

報名人員須現(xiàn)場參加資格復審與現(xiàn)場考核。時間：2025年11月3日至2025年11月4日。地點：廣州增城電子五所總部(廣州市增城區(qū)朱村大道西78號)。

(一)資格復審

2025年11月3日上午。

報考人員按報名資料清單要求提供相關材料用以資格復審，資格復審結(jié)果當天公布。對于資格復審過程中發(fā)現(xiàn)報考人員材料有不實情況、無法提供相關證明材料或不符合招聘條件者，資格審查不通過。

(二)現(xiàn)場考核

2025年11月3日下午至2025年11月4日。

現(xiàn)場考核分為能力考察和心理素質(zhì)測評兩部分。能力考察分為兩輪面試，現(xiàn)場進行。第一輪專業(yè)面試考察崗位相關專業(yè)知識。第二輪綜合面試考察報考人員的分析能力、語言表達能力、溝通能力、綜合素質(zhì)等。心理素質(zhì)測評采用線上進行，心理素質(zhì)測評主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康狀況等情況。心理素質(zhì)測評結(jié)果不計入面試成績，僅作為參考。

第一輪專業(yè)面試根據(jù)面試成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:3比例確定進入第二輪綜合面試人員名單，出現(xiàn)同分的一并進入綜合面試。如果入圍人數(shù)比例達不到1:3的，按照實際入圍人數(shù)進入綜合面試。所有進入下一輪的考生專業(yè)面試分數(shù)應在60分(含)以上。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位。59分(含)以下不進入下一環(huán)節(jié)。

綜合面試后產(chǎn)生綜合面試得分，報考人員的綜合面試分數(shù)在60分(含)以上可計入綜合成績。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位。59分(含)以下不進入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%

根據(jù)綜合成績(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)由高到低的順序，按照1:1的比例確定各崗位體檢人選。

七、體檢

時間：2025年11月5日上午，地點：廣州某三甲醫(yī)院。

單位通過電話、短信或郵件通知參加體檢人員按時到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由單位承擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，最終結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢結(jié)果將通過電話、短信或郵件通知報考人員。

八、考察

體檢合格者進入考察程序，考察程序一般在90個工作日內(nèi)完成。考察依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》與我單位用工管理有關規(guī)定實施。

九、公示與聘用

經(jīng)資格審核、現(xiàn)場考核、體檢、考察后確定擬聘用人選，名單在工業(yè)和信息化部事業(yè)單位公開招聘服務平臺(www.gxbzhp.org.cn)、工業(yè)和信息化部電子第五研究所官網(wǎng)(www.ceprei.com)公示，公示時間為5個工作日。

一般情況下本次招聘的人員同批進行公示，若因非考生個人原因致考察過程較長的，分批次安排公示。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。聘用人員報到入職后按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

十、有關問題的說明

(一)本公告所提及的“以下”或“以上”均包含本數(shù)。

(二)《公開招聘人員登記表》中學習經(jīng)歷應從高中填寫至學歷，工作經(jīng)歷應從畢業(yè)后參加工作的單位寫至目前工作單位。各段經(jīng)歷的起止時間要前后銜接，經(jīng)歷因各種原因中斷的也要填寫并加以說明。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程直至入職報到。在入職報到前的各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件或提供虛假材料的，立即取消報考或聘用資格。

(四)出現(xiàn)下列情形之一的：報考人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用、擬聘用人員不能按約定時間報到、擬聘用人員因資格審查發(fā)現(xiàn)問題取消聘用，單位可根據(jù)需要在發(fā)現(xiàn)上述情形的7個工作日內(nèi)決定是否予以遞補。如確定遞補，單位將在同崗位考試合格的報考人員中按到低分進行等額遞補，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(五)報考人員須本人現(xiàn)場參加資格復審、現(xiàn)場考核、體檢等環(huán)節(jié)，如報考人員未按規(guī)定時間、地點參加某一環(huán)節(jié)，視為放棄報考。報考人員應保持通訊暢通。本次招聘將通過電話、郵件等方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，未進入下一階段的報考人員，均不再另行通知。報考人員在參加公開招聘過程中，如有變化請及時告知，招聘工作順利進行。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

(六)擬聘用人員在公示完成后，應于30天內(nèi)與我單位簽訂就業(yè)協(xié)議并在約定時間到我單位報到。

(七)擬聘用人員須按要求備妥入職資料并于公示結(jié)束后30日內(nèi)完成報到。因個人原因需延期報到的，須提供真實有效事由證明，并提前10日向我單位申請，由我單位研究決定是否保留聘用資格，若單位同意保留資格的，按單位同意的時間報到;因非個人原因不能按時報到的，具體由單位提前與擬聘用人員溝通確認，另行約定報到時間。擬聘用人員未按要求報到的，視為個人放棄聘用資格。

(八)本次公開招聘不收取任何費用，報考人員打印費、交通費、用等個人自理。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：(020)87236792

監(jiān)督投訴電話：(020)37204980

十二、附件

附件1.公開招聘崗位需求信息表

附件2.公開招聘人員登記表

附件3.個人信息表

附件4.誠信承諾書

原標題:工業(yè)和信息化部電子第五研究所 2025年度公開招聘2025屆畢業(yè)生（第三批）公告

文章來源:https://www.gxbzhp.org.cn/article/content/2510171711447582300700046.html

（責任編輯：李明）