2015河南新鄉獲嘉縣委巡察工作機構選調14人公告
報名時須填報《2015年獲嘉縣委巡察工作機構公開選調工作人員報名表》一式兩份，該表由報考者在獲嘉縣黨政信息網站下載(http://www.huojia.gov.cn)。報名時還應出具以下證明材料：身份證原件、畢業證原件、學歷證明原件及復印件;《公務員登記表》復印件(加蓋單位公章);本人所在單位同意選調及年度考核等次證明。
(二)資格審查
資格審查貫穿選調工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與選調要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調資格，并通知單位黨組織和紀檢監察部門。
(三)考試
報考職位1—3的人員不再參加考試;報考職位4和職位5的人員須參加筆試和面試，具體由縣紀委、縣委組織部和縣人事部門組織實施。
1、領取準考證。2015年7月15日，報考者持本人有效身份證件到報名處領取準考證。
2、筆試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，滿分100分。
筆試時間：2015年7月18日上午09:00—11:30，具體地點另行通知。
3、面試。根據筆試成績，按擬選調人數1:1.5的比例從到低分確定進入面試人選。若比例內筆試成績最后1名出現重分，一并進入面試。
面試采取結構化方式進行，滿分為100分。
面試時間：2015年7月25日，具體地點另行通知。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數點后兩位。
(四)考察
資格審查合格的報考職位1—3的人員，直接進入考察程序;報考職位4和職位5的人員，根據考試總成績，按擬選調人數1：1的比例從到低分確定考察對象，若最后一名出現重分，以筆試成績高的列入考察對象。
主要考察考察對象的德、能、勤、績、廉，以及選調后是否存在需要回避關系等方面的情況?？疾焱怀鲆缘聻橄鹊脑瓌t，同時實行家訪、鄰訪形式，對考察對象道德品質進行重點考察;對參加工作滿1年但不滿3年的考察對象還須到其畢業院校進行考察。
如有考察不合格的，按照考試總成績由到低分依次遞補。
(五)公示、試用與辦理調動手續
綜合考察情況，擇優確定擬選調人員，公示7天。
對擬選調人員試用1年。試用期間不辦理調動任用手續。
試用期滿經考核合格的，辦理調動任用手續。
五、其它事項
(一)選調工作的組織領導。本次選調工作在縣委領導下，由縣紀委、縣委組織部組織實施。成立獲嘉縣巡察工作機構人員選調辦公室(簡稱縣選調辦)，具體負責選調工作。
(二)嚴格實行回避制度。從事選調工作的人員凡與報考人員存在《公務員法》第六十八條所列親屬關系的，應實行公務回避。
(三)嚴格工作紀律。選調過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理。
本方案未盡事宜由縣選調辦負責解釋。
咨詢電話：0373—4585130
原標題：2015年中共獲嘉縣委巡察工作機構公開選調工作人員公告
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（責任編輯：李明）
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