2017貴州鐘山區事業單位競爭性選調公告【招14人】
1.筆試
筆試主要測試參加選調人員對基本理論、文字綜合能力的掌握與運用，不指定復習范圍。筆試總分為100分，考試時間另行通知。
2.面試
面試采取結構化方式進行，主要測試選調人員的綜合能力。按選調名額1∶2的比例，根據筆試成績由至低分的順序確定面試人員，末位成績并列人員一并進入面試。面試成績總分100分;面試時間另行通知。
3.總成績計算
選調人員總成績按百分制計算。筆試和面試成績百分制折算后各占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。選調人員總成績名次出現末位并列的，面試成績高的進入下一環節。若再出現末位總成績、面試成績并列的，由各用人單位研究后決定。
考生的總成績和體檢人員名單等將在六盤水市鐘山區人力資源和社會局網站上公布，可自行上網查詢。
(五)體檢
根據考試總成績按體檢對象與選調計劃人數的比例為1∶1比例，從到低分確定體檢對象。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。體檢不合格的，由各用人單位研究后決定是否遞補。
(六)考察
體檢合格者為考察對象，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。在考察中發現不符合選調條件者或考察不合格的，取消其選調資格，由各用人單位研究后決定是否遞補。
(七)試用與調動
考察合格對象為試用人員，由六盤水市鐘山區人力資源和社會局對試用人員進行公示，公示期為7天，無異議的，進行試用，時間為1個月。
試用期滿后進行考核，考核不合格者，不予辦理調動手續?？己撕细裾甙凑障嚓P規定辦理調動手續。
四、組織領導
公開選調工作由六盤水市鐘山區人力資源和社會局牽頭，其他用人單位配合實施，下設辦公室在鐘山區人力資源和社會局具體負責。
五、本次選調工作由六盤水市鐘山區人力資源和社會局負責解釋。
原標題：2017年六盤水市鐘山區公開競爭性選調工作人員公告
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2017年5月4日
（責任編輯：李明）
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